Mein Fokus
Vision
Dieses große Wort klingt nach einem magischen Ausgang. Was bedeutet seine eigene Vision zu finden und zu leben? Sie als Ziel für einen persönlich zu definieren? Oder im Business context als Unternehmensvision? Die Vision stellt ein Gesamtbild, einen Wunschzustand für deine Zukunft dar. Du kreierst Dir ein Bild von einem Zustand oder einem Lebensbereich, aus der Fülle heraus. Dort ist alles vorhanden.
Achtsamkeit
Bei Achtsamkeit geht es um die momentane und bewertungsfreie Wahrnehmung von körperlichen Empfindungen, Emotionen und Gedanken. Das regelmäßige Üben von Achtsamkeit führt nachgewiesenermaßen zu neuroplastischen Veränderungen im Gehirn. Dadurch entwickelt sich nach und nach Resilienz, d.h. Körper, Geist und Seele gelangen wieder ins Gleichgewicht.
Berufung
Was also ist gemeint mit der eigenen Berufung? Aus mir selbst heraus habe ich den Drang etwas besonderes in die Welt zu bringen oder einer bestimmten Tätigkeit nachzugehen. Z.B. Menschen etwas gutes tun, eine technische Innovation ins Leben bringen, ein ganz neues Produkt entwickeln, ein noch nie dagewesenes Projekt erschaffen, heilen, etwas für die Welt tun, Nachhaltigkeit voranbringen…
Konfliktlösungen
Jeder Mensch strebt danach, dass die eigenen Bedürfnisse erfüllt werden. Es ist unsere Individualität, die uns als Menschen auszeichnet. Damit unterscheiden sich aber auch Werte, Wünsche, Interessen und Ansichten von Mensch zu Mensch – und dies führt zu Konflikten im Umgang miteinander.
Veränderungsprozesse
Unsere Welt wandelt sich kontinuierlich. Das hat sie schon immer getan. Nichts ist beständiger als der Wandel. Zugegebenermaßen nehmen Geschwindigkeit und Komplexität der Veränderungen allerdings zu. Große Unternehmen probieren dabei bestimmte neue Organisationsformen und -methoden einfach aus.
Führung
Führung ist die wohl anspruchsvollste Aufgabe in Unternehmen. Die Komplexität der Welt, in der wir uns bewegen, steigt. Wir erleben einen technischen und kulturellen Wandel in einer bisher so nicht gekannten Geschwindigkeit. Dies erfordert eine andere Führungshaltung.