Konfliktlösungen

Jeder Mensch strebt danach, dass die eigenen Bedürfnisse erfüllt werden. Es ist unsere Individualität, die uns als Menschen auszeichnet. Damit unterscheiden sich aber auch Werte, Wünsche, Interessen und Ansichten von Mensch zu Mensch – und dies führt zu Konflikten im Umgang miteinander. Neben diesen äußeren Konflikten gibt es aber auch innere Konflikte. Das ist immer dann der Fall, wenn wir mehrere Wünsche erfüllen wollen, die für uns im Widerspruch zueinanderstehen, wie im Fall von beruflicher Karriere und dem Wunsch, auch für die Familie da zu sein.

Typische Themenfelder meiner Arbeit im Bereich Konfliktlösung sind:

• Konflikte zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
• Konflikte in Arbeitsgruppen und -teams
• Konflikte in der Unternehmensnachfolge
• Konflikte zwischen beruflichen und privaten Anforderungen
• …

Für die Lösung äußerer Konflikte unterstütze ich Sie durch Mediation.

Für die Lösung innerer Konflikte unterstütze ich Sie im Rahmen eines Coachings oder mit einer systemischen Aufstellung.

Wenn Sie eine Sparringspartnerin zur Besprechung und Lösung Ihrer Konfliktsituationen suchen, sprechen Sie mich gerne an.